为超龄务工者撑起法律保护伞——陈凯佳律师助力工伤维权与交通事故索赔纪实

62岁的孙女士（化名）是河南信阳人，为了家计来到广州，在两家餐馆打两份工。每天清晨5点多，她就要赶到第一家餐馆备菜，下午2点下班后，又马不停蹄地赶到第二家餐馆穿串，一直忙到晚上9点才能下班。2022年8月2日，像往常一样忙碌了一天的孙女士骑着电动车回家，行至越秀区农林下路时，被一辆违规载物的电动自行车撞倒在地，受伤严重。

醒来时，孙女士已经躺在医院的病床上，医生告诉她，她的脾破裂需要紧急切除，锁骨骨折也需要手术固定。看着病床上的自己，想到自己再也不能像以前那样干活，孙女士陷入自责和伤心。更让她发愁的是，住院已经花光了她所有的积蓄，后续的治疗费、营养费、误工费……每一笔都像一座大山压在她的心头。

肇事方只垫付了20000元就再没赔偿，而她打工的两家餐馆，一家说她是兼职，另一家说她已经超过退休年龄，都不愿意承担责任。走投无路的孙女士在同乡的介绍下，找到了广东威法律师事务所的陈凯佳律师。

（一）工伤认定：为超龄打工人争取平等保护

接手案件后，陈凯佳律师首先面临的难题是：孙女士已经超过法定退休年龄，还能认定工伤吗？根据《劳动合同法实施条例》，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但陈律师注意到，孙女士虽然达到法定退休年龄，但并没有享受城镇职工基本养老保险待遇，她仍然需要靠打工维持生计。

陈律师团队查阅了大量案例和司法解释，发现最高人民法院曾明确答复，超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应适用《工伤保险条例》。于是，团队指导孙女士收集了在甲餐饮公司（化名）工作的证据：包括工作群的聊天记录、工资转账记录、同事的证人证言，以及她每天上下班的路线图。

在工伤认定过程中，甲餐饮公司提出异议，认为孙女士是兼职，双方是劳务关系而非劳动关系。陈律师在行政复议和行政诉讼中据理力争，指出虽然孙女士同时在两家公司工作，但她在甲餐饮公司的工作具有固定的工作时间、工作地点和工作内容，接受公司的管理，符合劳动关系的特征。最终，广州铁路运输中级法院终审判决，维持了工伤认定决定，明确甲餐饮公司为工伤保险责任单位。

（二）劳动仲裁：为工伤待遇讨回公道

工伤认定胜诉后，陈律师团队随即向广州市越秀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲餐饮公司支付工伤保险待遇。然而，仲裁委员会以孙女士超过法定退休年龄为由，驳回了她的全部仲裁请求。

面对仲裁败诉，陈律师团队没有气馁，而是迅速向越秀区人民法院提起诉讼。在诉讼中，双方争议的焦点集中在孙女士的工资标准上。甲餐饮公司主张孙女士是兼职，工资按小时计算，每月只有3000多元。但陈律师团队发现，孙女士的工资是通过公司法定代表人的个人账户发放的，且发放金额不固定，无法直接证明她的月平均工资。

根据《广东省工资支付条例》，用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由人民法院参照当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算。陈律师团队主张按照广州市2022年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%计算，即7616.4元/月。最终，法院采纳了这一主张，判决甲餐饮公司支付孙女士停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计358360.8元。

（三）交通事故赔偿：让肇事方承担应有的责任

在处理工伤案件的同时，陈律师团队也同步推进了交通事故赔偿诉讼。肇事方卢某在事故发生后逃逸，后来虽然被找到，但对事故责任认定不服，认为孙女士也有责任。陈律师团队协助孙女士进行了伤情鉴定，经过法院委托，中山大学法医鉴定中心对孙女士了伤残等级鉴定，鉴定结果为八级伤残。

在庭审中，陈律师详细阐述了卢某的违法行为：驾驶无号牌电动自行车、不按规定载物、事故后逃逸，这些行为是导致事故发生的全部原因。最终，法院判决卢某赔偿孙女士医疗费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计448626.69元。

办理孙女士的案件，前后历时三年，期间经历了工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼等多个程序，每一步都充满了挑战。作为律师，我最深的感悟是：

（一）要读懂当事人的“难”

孙女士对法律知识认识不深，她最关心的不是法律条文，而是能不能拿到赔偿，能不能继续生活。在办案过程中，我们不仅要提供专业的法律服务，还要耐心倾听她的诉求，解答她的疑问，让她感受到法律的温度。

（二）要啃下程序的“硬骨头”

复杂案件的办理，往往需要跨越多个法律程序，每个程序都有不同的规则和要求。这就要求律师不仅要有扎实的法律功底，还要有足够的耐心和细心，做好每一个环节的工作，为当事人争取最大的权益。

（三）要守住法律的“底线”

在办理案件过程中，我们会遇到各种各样的困难和压力，但作为律师，我们必须守住法律的底线，坚持以事实为依据，以法律为准绳，为当事人提供公正、专业的法律服务。

（一）超过法定退休年龄还能认定工伤吗？

根据最高人民法院的相关答复，超过法定退休年龄的进城务工农民，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，因工伤亡的，应适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。

（二）工伤保险待遇和交通事故赔偿可以同时主张吗？

可以。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，职工因第三人的原因导致工伤，第三人已经支付的医疗费用，工伤保险基金或者用人单位不再重复支付，但其他工伤保险待遇（如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）仍可主张。

（三）工伤保险待遇的工资标准怎么确定？

如果用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。

孙女士的案件终于尘埃落定，拿到判决书的那一刻，她激动得热泪盈眶，拉着我的手说：“陈律师，谢谢你，感谢你的辛苦付出，后面还要继续麻烦您”

作为律师，我们办理的不仅仅是案件，更是当事人的人生。每一份胜诉判决的背后，都凝聚着当事人的期待和律师的努力。广东威法律师事务所始终坚持“专业、敬业、高效、卓越”的服务理念，致力于为每一位当事人提供优质的法律服务，让法律的阳光照亮每一个角落。

（注：本文当事人信息及涉密细节已作脱敏处理，案件内容均来自法院生效裁判文书。）

·判决文书